EMPLEO PÚBLICO

Los aragoneses podrán elegir centro médico y especialista desde abril de 2008

. 26/09/2007
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En Aragón ha habido un aumento de plantilla en 1.269 plazas desde que recibiera las competencias en materia de salud.

La consejera de Salud y Consumo del Gobierno de Aragón, Luisa María Noeno, ha manifestado en su comparecencia en las Cortes que el “diálogo, la voluntad de consenso y la transparencia” centrarán su gestión de los próximos cuatro años al frente de su Consejería.


A partir de abril de 2008 entrará en vigor el decreto para la libre elección de centro médico y especialista por parte de los aragoneses, algo que se aplica en comunidades como País Vasco, Andalucía o Cataluña. Asimismo, ha anunciado que acaba de concluir el periodo de información pública del decreto del derecho a la segunda opinión médica.


El departamento de salud cuenta con siete objetivos más de trabajo. Otro de ellos será el de la adecuación de la plantilla del Salud. La consejera ha asegurado que es “una de las más amplias” del Sistema Nacional de Salud y que existe un número de médicos “suficiente para la reposición de bajas y jubilaciones”, aunque ha reconocido que “hay que tener en cuenta el valle generacional”.


En este punto, ha añadido que una de las tareas prioritarias será “adecuar el modelo retributivo de acuerdo con los sindicatos”, así como regular la carrera profesional y las nuevas profesiones (técnicos especialistas, enfermería, nuevas tecnologías o mantenimiento). Otros retos serán la reducción paulatina de la edad de jubilación a los 65 años e “incrementar la oferta de formación MIR”.


Otra de los fines de Noeno en los próximos cuatro años será la consolidación del empleo en el Salud, a fin de lograr una plantilla “adecuada y estable”. Para ello, impulsará, ha insistido, el empleo de calidad, apostando por un 3 ó 4% de interinidad y haciendo que el empleo temporal sólo se introduzca en “situaciones coyunturales”.


En relación a este objetivo, ha incidido en las 1.837 plazas de empleo público que se están tramitando desde el Gobierno de Aragón y en la “secuencia periódica de oposiciones” que va a sacar el Departamento de Salud para cubrir los empleos que ahora son temporales o interinos. Además, ha recordado que en la Comunidad ha habido un aumento de plantilla en 1.269 plazas desde que Aragón recibiera las competencias en materia de salud.

La consejera de Salud y Consumo del Gobierno de Aragón, Luisa María Noeno, ha manifestado en su comparecencia en las Cortes que el “diálogo, la voluntad de consenso y la transparencia” centrarán su gestión de los próximos cuatro años al frente de su Consejería.


A partir de abril de 2008 entrará en vigor el decreto para la libre elección de centro médico y especialista por parte de los aragoneses, algo que se aplica en comunidades como País Vasco, Andalucía o Cataluña. Asimismo, ha anunciado que acaba de concluir el periodo de información pública del decreto del derecho a la segunda opinión médica.


El departamento de salud cuenta con siete objetivos más de trabajo. Otro de ellos será el de la adecuación de la plantilla del Salud. La consejera ha asegurado que es “una de las más amplias” del Sistema Nacional de Salud y que existe un número de médicos “suficiente para la reposición de bajas y jubilaciones”, aunque ha reconocido que “hay que tener en cuenta el valle generacional”.


En este punto, ha añadido que una de las tareas prioritarias será “adecuar el modelo retributivo de acuerdo con los sindicatos”, así como regular la carrera profesional y las nuevas profesiones (técnicos especialistas, enfermería, nuevas tecnologías o mantenimiento). Otros retos serán la reducción paulatina de la edad de jubilación a los 65 años e “incrementar la oferta de formación MIR”.


Otra de los fines de Noeno en los próximos cuatro años será la consolidación del empleo en el Salud, a fin de lograr una plantilla “adecuada y estable”. Para ello, impulsará, ha insistido, el empleo de calidad, apostando por un 3 ó 4% de interinidad y haciendo que el empleo temporal sólo se introduzca en “situaciones coyunturales”.


En relación a este objetivo, ha incidido en las 1.837 plazas de empleo público que se están tramitando desde el Gobierno de Aragón y en la “secuencia periódica de oposiciones” que va a sacar el Departamento de Salud para cubrir los empleos que ahora son temporales o interinos. Además, ha recordado que en la Comunidad ha habido un aumento de plantilla en 1.269 plazas desde que Aragón recibiera las competencias en materia de salud.

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