CORREOS convocará entre 2.000 y 3.000 plazas antes de que finalice 2015

Este miércoles 9 de diciembre, se ha celebrado una reunión entre Correos y sindicatos con una única orden del día: “la consolidación de empleo”. Tras ella, Correos ha hecho pública la autorización formal de Hacienda para la consolidación 2015.

Desde CCOO afirman que la convocatoria de personal para Correos se publicará antes de finalizar el año: "Tras su validación legal en el Parlamento a través de la Ley de Segunda Oportunidad, Correos ha hecho pública la autorización de Hacienda -lo que constituye algo más que un mero trámite- y ha adelantado que tras dicha autorización convocará de forma inmediata, antes de finalizar 2015, el proceso correspondiente a 2015".

Tal y como informa CCOO, Correos ha avanzado algunas cuestiones concretas como:

• Vuelve a aparecer el cupo de discapacitados (por concretar la fórmula).
• El cierre de convocatoria y el cómputo de méritos serán antes de finalizar el año.
• Certifica la consolidación 2015, con una tasa del 90% de reposición de efectivos, aprobada legalmente y autorizada por Hacienda y de inmediata convocatoria.
• Y también las correspondientes a 2016 y 2017, aprobadas legalmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, con una tasa del 100% de reposición de efectivos.

CCOO ha cuantificado entre 2.000 y 3.000 plazas en la convocatoria del 2015. Los aspirantes a estas plazas deberán realizar el examen en el primer semestre del 2016. Y por si fuera poco, a finales de 2016 también se deberá convocar la siguiente consolidación a realizar en 2017.

Por su parte, CCOO ha hechos públicas las siguientes exigencias:

• Se convoque antes del 31 de diciembre y el examen sea en el primer semestre del 2016.
• Se cuantifiquen las plazas, sin sisar ninguna (entre 2.000 y 3.000 a juicio de CCOO).
• Los méritos se tengan en cuenta en un 40% del total de la puntuación y que se basen en la antigüedad general y específica, así como, en una parte importante, en los cursos puntuables.
• Que la formación cuente en los méritos, pero no más que la antigüedad.
• El personal aprobado entre a trabajar, ya como fijo, antes de finales de 2016.
• A finales de 2016, además, se debe convocar la siguiente consolidación a realizar en 2017.